La vie nous réserve bien des surprises. Parfois des chocs : mort d’une personne proche, harcèlement sexuel, violence au travail, mise au ban d’un employé, accident suivi d’un handicap, maladie dégénérative, disparition sans trace d’un collègue...
Comment se relever d’une situation grave et organiser le quotidien, pour soi ou l’équipe ? Comment vivre avec une fracture et tant d’émotions ? Comment nommer ce qui est difficile à comprendre ?
Ces situations peuvent bloquer, voire amener à une lente descente vers l’incompréhension et le besoin de changement. Laisser le statu quo, sans actions, dans la rumeur et la douleur sont contre productifs.
Le débriefing peut intervenir à titre personnel ou pour un groupe, pour permettre de gérer la crise et de la dépasser. Parler, comprendre, donner du sens sont les moyens qu’offre une intervention.
Responsabilité de l’intervention
Rapidité, disponibilité et souplesse d’intervention
Définition du processus, des règles et du cadre d’intervention
Limite et forfait de l’intervention
N’hésitez pas à prendre contact avec nous !
